工作生活随笔
无论是在学校还是在社会中，大家一定没少看到别人写的随笔吧？随笔是一种很灵活随便的笔记或文体。你知道什么样的随笔才是被大家所称赞的随笔吗？以下是小编收集整理的工作生活随笔，希望能够帮助到大家。
工作生活随笔1这两天，我和老张去商场看了一下家用电器，想置办些新的家电。因为是下班之后去的，家电的区域人并不是很多，祷告是一名中年女性，装扮得体，给我们很详细的介绍了一下电器的特点，价格等等，让我和老张有了一个大概的预算，对她的服务也是很满意，互相留了微信，准备定下来的时候就联系她。
第二天再去的时候这位导购不在，给我们介绍的是另一个导购小姐姐，虽然人也很热情，但是专业上和对电器的了解来讲，带给我们的帮助并不多。老张和我商量了一下决定等之前那位导购有消息之后再做采买。很快我们联系上之后就交了定金准备购买一系列套餐。这期间还有一位让我印象深刻的导购，无论有没有问询的客户，全程都是坐着的。
我想这位全程都是坐着的导购小姐姐业绩一定不是特别好，也没有哪个客户喜欢和坐着的导购了解产品。而那位对产品介绍的非常详细的小姐姐总有一天业绩一定会很好，因为她的专业和真诚是消费者可以感受的到的，她能帮助消费者选择合适的产品，消费者也一定能帮助她提高自己的业绩。
我想起我上班经常路过的一家中式汉堡店，很多上班族应该都吃过，就一个烧饼夹个煎鸡蛋，一片火腿肠那种的，一辆小吃车就可以搞定。这家店的生意非常好，每次我从那里路过周围都围满了买汉堡的人。如果买过几次的人就会发现，去她那里购买的很多都是回头客，而且很多回头客都会给朋友或者同事捎带上几份，因为口味好，干净卫生，价格实惠，材料新鲜，很多人就愿意吃她家的汉堡。再加上这家店的老板很会做生意，从来都是笑着招呼前来购买的客户，那种热忱让人一看就感受到了诚意和善良。
我想这家店的生意应该会一直火下去，因为笑容和热情最能感染人，而产品的质量从一而终也是一大亮点。
做生意的都希望自己永赚不赔，上班的都希望自己业绩优秀，但只有少部分人才会想为了自己想要的结果要去付出什么，要怎么做才能得到自己想要的结果。如果你是上班族，观察一下那些业绩特别优秀的同事，就会发现，他们是比一般的同事是更努力一些的。
我之前的一个同事y女士是销售部业绩第一名，而且是连续好几个月都是第一名的那种。她比我们优秀在哪里呢？据我观察，她思考的最多的就是关于怎么提升自己的业绩，她会考虑客户需要的是什么？客户想得到什么样的帮助？如果我是客户，我会怎么想？客户在哪个时间段会比较方便讲话？我后来明白，如果想要成功签约，首先你要了解客户的需求，了解自己和客户之间能走到一个什么样的程度。而自己的付出和努力将决定着会得到一个什么样的结果。
那些业绩更优秀的人，他们大多对工作充满了热情，对生活充满了热情，他们敬业，有着自己极高的职业操守。他们跟客户之间更多的是双赢的关系。他们相信努力会让生活变得更好，也对这个世界充满了宽容。
他们有着良好的工作习惯，比如今日事今日毕。他们也懂得劳逸结合，适时的给自己放松。他们很自信，他们相信自己可以做到。他们也不会偷工减料，因为一切有为法，种什么因得什么果，他们知道客户会给他们最好的答案。
据科学研究，全世界成功人员的共同点只有四条，喜欢，自信，悟性，德行！
工作生活随笔2上回说到爸爸又给我讲了一个故事，全文如下：”三只猴子去登山，它们登到山顶，‘哇，这里风景好美呀！’一只小猴子说。‘可是看这天气好像要下雨了。’另一只猴子说，‘我们还是去休息一会儿吧。’第三只猴子赞成地说：‘那里好像有一间小屋子，我们就去那里休息吧！’于是三只猴子一起跑到远处的小屋前，可是它们走近了才发现，原来小屋的门关着。‘这下糟了！门锁着，我们进不去！’小猴子的话音刚落，天上就下起了倾盆大雨。猴子们在冷雨中开了一个紧急大会。它们提出了一个又一个关于怎样进屋的方案，可是又一个一个地被否决掉了，猴子们急得就像热锅上的蚂蚁—团团转。
就在这时，一阵大风吹来，只听‘吱’的一声，小屋的木门被风吹开了。猴子们冲进小屋，后悔莫及，门根本就没锁，只要它们动手推一推，也不必在冷风冷雨中呆着了。“
是呀，有时候只要我们动手试一试，就可以避免很多不必要的事情，不要把生活看得太复杂，生活其实可以很简单。
工作生活随笔3在生活中，父母一直供我们吃，供我们穿，把我们辛辛苦苦拉扯大，而我们总是以为这一切都是他们应该为我们付出的，总是想着不劳而获，但是，父母供我们吃喝的钱财也都是通过他们自己的努力而取得的。今天，为了让大家能更多的感受到父母的不容易，我们小队组织了一场“劳动创造生活”的小队活动。
下午，我们来到了打工地点，妈妈为了让大家伙儿更有干劲，特地的将我们分成了两队——4位男生一队，3位女生一队。采取30分钟赛制，时间一到，根据做的数量来分输赢，赢得队伍将拥有挑选奖品的机会。很明显，我们女生吃了亏，但大家都不抱怨，马上开始了比赛。
我们先开始分配工作，傅佳佩负责叠布，我负责套彩卡，而谢彤则负责贴油贴。分工完毕后，我们不敢松懈，马上开始了工作。
工作生活随笔4人的一生，工作占着很大的份额，也极其重要。工作是为了更好地生活，而生活只是人存在的形式，其本质并无多少意义，其意义完全由工作创造出价值展现出来。工作与生活是一个不可分割的整体，工作能左右人的生活，而生活支配不了工作。
工作并非指人有了固定的职业，它的形式各种各样。比如，一个农民终身以耕种土地为业；一个下岗职工以经营某种零售商品为业；一个双目失明的盲人以为他人按摩为业；一个失去双臂的人用脚趾敲打键盘写书为业，一个下身残疾人以修理家电或钟表为业；一个智障的人终身以放牧或护院为业等等，这些都是工作，是令人敬佩的。虽然这些工作并非他们本意所愿，但是，他们能充分认识到自己，给自己找到了正确的适合的位置。他们为了生活而工作，尤其是身体残缺的人给自己定好位置，付出的艰辛与努力要比身体健全的人多得多，当看到收获的时候，他们的幸福与满足感也要比正常人多得多。幸福感与承受的生活压力成正比的。
生活不是容易的事，它总由痛苦与幸福伴随着左右，否则就不是生活。而生活的幸福感又有很多来自于辛勤努力工作而创造出的成就与价值。不付出、不努力，总想投机取巧，溜须拍马，对于这样的人今天这个工作位置可能适合你，明天就可能不适应你，然后怨天忧人，抑郁成疾，这样的人现实中不少。其实，工作本身就是给生活增加快乐的添加剂。不记得是俄国哪位大文豪说：“工作快乐，生活快乐！”这句话对我受用很多年，我也一直把这句话烙印在心坎上。这句话把工作中快乐摆在前，生活中快乐放在后，其涵义深刻，道出了工作不快乐，必然会导致生活的种种不快。
工作本身就是让人快乐的，无论从事何 ……此处隐藏13264个字……会把薪水和晋升当做工作目标，他们认为工作是一场竞赛，必须立争上游。这样的人对工作的期待是得到更多的名望、财富和权力，他们渴望在未来的日子里步步高升，进而实现下一个目标。
而把工作当做使命的人，会把现在正在做的事情当成自己最想从事的职业，这样的人期待自己的工作创造一个更美好的世界。他们不会很在意升职之类的利益得失，而是渴望用更多的工作来充实自己，实现自我的价值。他们首先最能打动人的是信念。信念是他们对工作的热爱和理解，是他们面对挫折、打击时，仍然在内心深处固守一份执著的勇气。有了这样的信念，才会真正明白拥有一份工作的意义，并真正地和这份工作融为一体。其次是淡定的心态。一种荣辱不惊、未来尽在掌握的优雅，直面困境，笑对冷语嫉妒，并以微笑感染身边的人，那种乐观与坚强让我们感受到冲破阴霾的阳光，正是这种发自内心的灿烂影响力。最后是宽广的襟怀。高速的生活节奏让人们几乎忘记体谅、忘记感动、忘记感恩，而他们却能胸襟宽广，经常为别人着想，从对方的角度出发，体谅别人，当然，他们也就能获得所有人的理解、支持和尊敬，活出了自己不一样的风采，活出了自己精彩的人生。
发现自己的精彩：
在漫漫人生道路上，我们总是被沿途的各种美丽诱惑，忙于不断追求各种利益来满足物质上的种种欲望，却忘记审视内心、思考生存的意义；我们也常常忙着左顾右盼地评判别人，却忘了应该先审视自身、认识自己。许多人或许从不曾真正面对过自己，不曾认真地审视过真实的自我。
我们习惯了目光向外，习惯了先看别人再看自己，习惯了比较，习惯了自己站在高处的优越感，而我们真正需要具备的恰恰是一种反向思维，反视自己，认识真实的自己，这样才能看到问题的核心。也可以说，认识自己，是通往成功的第一步。越接近自己的内心，离成功的距离也就越近。
认识自己，是一种能力，更是一种智慧。在光怪陆离的物质世界，人们追逐名利，流连于声色犬马，在物欲的横流中沉浮。人们开始晕眩，开始迷失自己。
自我认识是一个艰难的过程。一位著名的作家曾经这样说过：“我必须认识我自己，洞察自己那秘密的心灵，这样我便能抛弃一切恐惧和不安，从我物质的人生中找出自信，从我血与肉的具体存在中找到我抽象的实质，这就是生活赋予我的至高无上的神圣使命。”
完成这一使命，其意义是非凡的。从自身的角度来说，只有认识自己，才能扬长避短；从他人、从社会角度来说，了解自己要以别人为标准，反过来，认识别人也常常要以自我为参照。如果不认识自己，缺乏“将心比心”的能力，便很难理解和赏识他人。
一个真正认识自己、善于发现自己的人，就能发现未来的路如何才能走出别样的精彩。但是，你也是自己最大的敌人，因为，不懂得珍惜自己，会让你丧失很多稍纵即逝的机会。做一个能够发现自己的人吧，相信自己肯定自己珍惜自己，生活一定会别样精彩。
工作生活随笔15我从来就不是一个善于技巧的人，亦没有殷实家底可以挥霍奢靡。毕业一年，我比谁都相信努力奋斗的意义。因为人生来就不平等，哪怕世界如此残酷，也不能否覅挣扎和梦想的力量。就像蒋方舟说的：“我对社会的残酷，没有怨言，只有好奇。我想沿着残酷，去寻找它的苦难，寻找它的父辈，它粗壮的根系。我要溯流而上，期待憧憬着巨大苦难之源如世间最壮丽之景扑面而来。你敢吗？你来吗？”
咖啡厅里放的《追梦赤子心》，“向前飞，迎着冷眼和嘲笑，生命的广阔不经历磨难怎能 脑”，感同身受的同时，又感到惶恐。
上周同学聚会，唱歌尽兴之时，张同学和同学L开玩笑说，以后发达了记得关照关照，谁知他回了一句：“到时候记不记得你都是个问题”。大家一听这话，都有点不高兴，私底下也埋怨L同学不念旧情之类。我是知道张同学大学毕业后在一家国企上班，倒是清闲，L同学在苏州开了一家修车厂，从开始到现在，两年多时间，现在已经二三十人，计划一年内在南京开一家分店。仔细想来也是，毕业多年，谁也不清楚各自人际交往的圈子，或许你在朋友圈聊哪个广场新开业，有什么优惠活动的同时，人家正忙着客户商谈，管理团队。所处的位置不同，社会关系不同，你想融入圈子，那是不切实际的。我想再过几年，这种现象就更突兀了。你若不努力，朋友都没得做，毕竟物以类聚，人以群分，这话不假。
学教育的，你有没有把自己当成一个合格教师，试着去和学生心灵沟通，了解学生家庭生活坏境，父母重视程度，从而因人施教？搞资产的，你有没有努力成为金融专家的觉悟，学着去了解客户的需求，明白他的顾虑，站在他的角度去理财投资，从而循循善诱吗？还有做销售的，你有没有努力往市场这个方向尝试，用心去做好客户关系，熟记产品属性，了解市场特性，从公司的利益出发，从而全方位发展吗？很多时候我们在纠结“干一行爱一行”和“爱一行干一行”的利弊，却忘了行业的本质，分不清方向，没有目的的追求是没有结果的莽撞，只会在负轨迹的道路越走越远，直至迷失自我，郁郁寡欢，惜叹千里马常有，而伯乐不常有。
他，工作五年，读金融出身的帅气小伙，放着好好的外企不做，在家人反对下，靠着自学计算机，和人合伙开了一家电脑经销店。
她，工作三年，成绩平平，外貌普通，毕业后从事着本专业的工作（广告狗），在甲方乙方蹂躏两年后，偶然机会转行做房产经纪人。前两个月听说凭借两季度业绩冠军升为店经理，只是最近再见到她的时候，整个人瘦了一圈。
有一个同学小朱，去年刚毕业的他，不知不觉已经换了十几分工作，在今年学校毕业生招聘会的时候，尴尬无奈又偷偷摸摸的去面试的时候，还是被学弟学妹认出来了，逃离人群的时候，简历也丢了，只好告别这场灰溜溜的面试。
不知道大家有没有遇到一个现状，在应届毕业生招聘会上，会有一部分“大龄”中年和90后青年同台竞技，竞争那为数不多且待遇一般的工作岗位。就像一个成年人和一群小学生同坐课堂，总是比一个神童10岁上大学更令人无法接受。可能他们不知道的是，在隔壁的会场，还有一个高端人才招聘，有更多的机会，更大的舞台，更好的薪资待遇。
以三年或五年为一个阶段，没毕业或者刚毕业的你，能否想象毕业五年后，换了许多的行业和工作，拥有很多看似专业，其实百无一用的技能，无法在某一个领域植根，整日漫无目的游荡于各大招聘会场，只为找一个简单的工作时。又或者说已经毕业三年、五年，在不大不小的公司，聊着闲言闲语的琐事，做着可有可无的工作，还要忧心哪一天做不好被辞退的顾虑。回过头来，毕业多年的你，还要靠“面试”而不是“跳槽”去的下家，那是怎样的失败？我不是说你一定不能去面试，而是要在某一个领域和行业有一定的知名度，当你想跳槽的时候，自然而然的有另一家公司或企业，准备着比这更好的待遇和机会等待着你，才对得起日日夜夜的加班熬夜。
晚上听了“牛奶不纯”的《好友免费听》，有人问道，当你在18岁与死神擦肩而过的时候，最强烈的不安全感是什么？她的回答是:“有没有强烈不安全感与有没有与死神擦肩而过没有什么必然的关联，最大的不安全感其实来源于《人》和《钱》，前者是亲朋好友以及家人的身体健康，后者则是很直白的给了你保护前者的能力。
现在，毕业一年，还要靠面试去找下家，这会是我最强烈的不安感！
